【コロナ革命】企業悩ますテレワーク、「縮小・やめた」2割　ネットの反応

　調査は11月9～20日におこなった。テレワークの実施状況を尋ねると、最多は「春以降の体制を維持」の62社。「春以降の体制を拡大」も6社あり、主要企業の多くが、テレワークを新しい働き方として定着させようとしているようだ。「もともと実施していない」はゼロだった。

　「ニューノーマル（新しい日常）の典型が在宅勤務だ」。こう話すのはアサヒグループホールディングス（HD）の小路明善社長。同社はオンライン営業を使い、豪州では工場の一部も遠隔で管理する。「通勤時間がなくなり、自宅近くの飲食店に家族と出かけるなど家族や自分のために時間が使える」とメリットを強調した。

　一方、「春以降の体制を縮小」が21社、「春以降実施したが、今はやめている」も2社あり、テレワーク縮小の動きが一定程度広がっていた状況も浮かび上がった。これらの企業に理由を複数回答で聞くと、「社内コミュニケーションの希薄化」と「生産性の低下」がそれぞれ9社。「コロナの感染が落ち着き、必要性が薄れた」も7社あった。

　体制を維持する企業からも、課…（以下有料版で、残り801文字／全文）

朝日新聞　2020/12/15 6:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNDG72XZND8ULFA01Z.html?ref=tw_asahi

生きてる間に
日本がアジア最貧国になりそう

自分の目の前に部下が座っていないと安心できないんだろw

会議とハンコ押しだけが仕事だっていう人は今後テレワークが多くなるんだろうけど