1: みつを ★ 2020/01/10(金) 05:11:20.85 ID:Hqs0Pdjj9
【人手不足による倒産 過去最多】経営者の後継や従業員確保できず
人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず
2020年1月10日 4時15分働き方改革
去年1年間に従業員や経営者の後継が確保できないなど人手不足が原因で倒産した企業の数が、これまでで最も多くなったことが民間の調査でわかりました。
民間の信用調査会社、東京商工リサーチによりますと、去年1年間に人手不足が原因で1000万円以上の負債を抱えて法的整理などに至った企業の数は、426社でした。
これは前の年よりも39社増加し、人手不足に関連した調査を始めた2013年以降で最も多くなりました。
原因別に見ますと、社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63%を占めています。
次いで、
▽求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、
▽従業員が退職や転職をした事例が44件、
▽人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件となっています。
業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の2つで半数近くを占め、人手の確保が難しいとされている業種の倒産が目立っています。
調査した会社は「従業員の数が少ない小規模な事業者ほど人手不足が経営に直結している。アルバイトなどの人件費は高い水準が続いていて中小企業にとってはことしも厳しい状況が続きそうだ」と話しています。
引用元: ・【人手不足による倒産 過去最多】経営者の後継や従業員確保できず
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200110/k10012240671000.html
165: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:36:43.17 ID:9/je2HJF0
>>1
人手不足なら廃業、解散するだけ。
倒産じゃねえだろ
207: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 08:16:30.19 ID:ZWJQVAaX0
>>1
観光バブルに踊った飲食店が倒産したんじゃないか
つまらん飲食店は淘汰されて下さい
客に食べ方を強要する飲食店
メニューが1~2こしかない古民家レストラン
予約客しか受け付けない古民家レストラン
禁煙の大型居酒屋チェーン店
油でギトギトの若者向けチェーン店
ド田舎にある高額フランス料理店、高額レストラン
(場所代安いのに赤坂六本木あたりの値段設定)
他、どんどん消えていいよ
215: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 08:18:43.82 ID:rObc8t+60
>>207
観光ってわけじゃないけど・・・
会員制の飲食店
とかもじゃないかな?
市場経済だから自由かとは思うけど・・
ただそういう店は嫌だなと個人的には思う
217: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 08:20:22.89 ID:cDKtEOsO0
>>207
国民の利にならないゴミみたいな企業や店はどんどん潰れてくれていいよな
企業が国民をリストラする時代から国民が企業をリストラする時代へ
未来は明るいわ
227: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 08:23:17.72 ID:rObc8t+60
>>217
国民の利にならない企業
マイナンバー制度にぶら下がる企業
制度自体を廃止するべき
神奈川県のHDD流出とか見て
紐付け個人情報保護なんて無理だな
と思った
254: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 08:40:54.49 ID:7poiQDtn0
>>1
労働条件が応募基準に満たないんでしょ
当然廃業です
2: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:14:05.66 ID:BqFimS0a0
ブラックはさっさと潰れろ
3: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:20:25.21 ID:gBYm4t8w0
経営者がクズだからまともな社員が定着しないだけだろ
4: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:20:28.88 ID:jIhZErTT0
もっと外国人を入れないと
5: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:21:45.64 ID:Unmpv2JU0
>>4
そして、不満爆発した外国人労働者に>>4が刺されると
8: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:23:33.44 ID:w/vllP8z0
良いことだ
9: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:23:39.89 ID:vqwWzTBu0
6割以上が後継者がいなくて倒産ってのがよくわからんな
経営が順調で後継者がいないということなら廃業とか事業譲渡なんじゃないのか なんで倒産するんだ
10: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:24:20.74 ID:Zat9cpXC0
簡単に起業出来るから簡単に潰れる
11: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:24:45.24 ID:6R7ZvyEs0
低賃金重労働に文句を言わない奴隷不足な
12: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:24:46.89 ID:mUMkQQIv0
後継といいつつも奴隷確保からの経営は困難化させつつ
自分が退陣するころには知らんぷり、政治家もこれが年々酷くなってきてる
退陣するまでとことん吸い上げる、それが今の日本だししゃーない
引き継ぐ気があるなら経営者の給料下げて、従業員の給料あげなよ
13: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:27:39.15 ID:nY+iWzPT0
潰れたほうがいいだろう
従業員は他に行ったほうがいい
14: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:28:19.33 ID:X4GdUVan0
人がいないのに規模ばかり増やすボケナスもいるからなぁ…
社長なんだからその辺慎重に考えろよ
16: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:29:45.50 ID:oNYhaKq70
ハイ自己責任自己責任でございます。
17: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:30:29.29 ID:eDd+d2aW0
人手不足と言うけど給料が高ければ人は集まるよな
会社が給料を払えないってことはつまり会社が給料に見合う生産をしていないってことじゃねーの?
56: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:20:18.00 ID:35WtADKE0
>>17 生産してるが儲けが大企業にどんどん吸収されるってのが正解
大企業の人件費は順調に上がるから取り分も順調に増えてゆく
なので下請けが多少儲かっても人件費に全て吸い取られ設備投資ができない
結果品質競争に敗れて潰れてゆくと言う形
まあ今や中国企業から請けた方がまだ儲かるってのが現実で
町工場なんか中国語の図面だらけですわ
18: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:33:50.01 ID:z2FaEryz0
自営でやってたけど子供が後継がないって言うよくある話でしょ
それを人手不足って言えるかどうか
19: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:33:53.52 ID:sUmcIr8y0
資本主義の3要素を知らない経営者が多すぎたな
カネとモノに固執しすぎてヒトを疎かにした結果だろ
20: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:34:15.82 ID:BV+gKU0E0
言い訳だろ
給料ごまかしにくくなったので破綻が本音
23: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:41:25.01 ID:stHgjjXV0
>>20
この手の企業はそこを誤魔化す事が経営努力だと思ってからな。詐欺師のボーダーライン上にいる。
21: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:35:25.06 ID:+8ZWzTrw0
>社長など経営者の後継が見つからなかった事例が270件と最も多く、全体の63%
はなから自分の代で店をたたむつもりだったんでしょう。
>求人を出しても人手が確保できなかった事例が78件、
>従業員が退職や転職をした事例が44件、
>人件費が高騰して収益が悪化した事例が34件
>業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の2つで半数近くを占め
飲食店なんてフルタイム週5(土日出勤あり)時給950円とかでしょ!
働く人はどうやって生活の基礎を立てるのやら(笑)
介護・福祉も、仕事がきついし、利用者の大勢いるし、職場の人間関係が最悪。しかもこれも低賃金でずっとやっても上がらない。
建設なんて3Kなのに安いからでしょうw
知り合いが住宅の足場掛けやってるが日当が1万程度で月収は25万程度といってるぞ(笑)
どんどん倒産すればいい。
特定技能の外国人も取得者は初年度想定の3%未満だし(笑)
安い人件費でコキ使おうとするから外国人にも見捨てられてるよ。
24: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:41:58.68 ID:eE+HHS5L0
賃金のせいにする奴多いけど、単にその会社に魅力が無いんだよ
57: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:22:29.81 ID:8sqi2sBE0
>>24
> 賃金のせいにする奴多いけど、単にその会社に魅力が無いんだよ
魅力だぁ?んなもんでメシが食えるかボケナス
65: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:27:43.69 ID:X4GdUVan0
>>24
タバコや賭けと酒の話ばかりの上司じゃ、そら部下のやる気もなくなるさ
表面上は何事もなく見えても、ある日一気に崩れるものだ
26: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:47:11.10 ID:wMDWse4p0
不況、ってか恐慌で、人が雇えるほどの利益が出ないのを、人手不足倒産とかごまかすなよ
27: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:49:14.63 ID:K8N7kjA+0
ブラック企業が淘汰されてるだけでしょう?いい流れなんじゃないですか?
123: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:01:20.16 ID:Z0vJ7wX30
>>27
電通とセブンが生き残ってる時点でそうではない大企業にぶら下がった孫会社やその更に下請けがつぶれてる
28: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:50:37.28 ID:iN3PfDtn0
上場すら出来ない三流企業とかはどんどん潰れていいよ
30: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:51:37.18 ID:OnCzKym80
就職氷河期世代だが素直にざまぁと思うわ
31: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:53:45.00 ID:5XSJYUik0
代わりは幾らでもいるからな
32: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:54:09.38 ID:OBS5NfP20
人を大事にしてこなかった家族会社が多いんだろ
33: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:57:27.30 ID:OaKb3HES0
これ以上、借金しても利益がでないから廃業
給料出せないから人が集まらないそれだけ
35: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:58:33.91 ID:y4CGyhnC0
結局プライドが邪魔するんだろ
36: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:58:43.67 ID:N+P7Fuhl0
倒産じゃなくて廃業なんじゃ
37: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 05:59:11.76 ID:BV+gKU0E0
まともに給料払えない企業はどんどん潰すべき
54: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:19:59.82 ID:8sqi2sBE0
>>37
> まともに給料払えない企業はどんどん潰すべき
悪徳経営者は儲からない金が無い、だから給料の文句言うなとか言うけど、まず嘘。ガッツリ抜いてテメエの懐に入れてる。こういうヤツは税務署にチクリ入れて地獄見せないと従業員の気持ちがわかんねえと思う。
38: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:00:09.65 ID:giQvBikK0
うちも3人辞めていった
時給安いからかね
おかけでこっちは儲けた
39: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:00:44.91 ID:1SiN/UNH0
売れない上に、誰も後を継ぎたがらないような会社は潰れるのが当たり前
人手不足とか関係ない
40: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:01:34.88 ID:r2EoCxP80
時給1000円程度じゃ誰もそこで働こうとは思わないよ
もう昭和でも平成でもなく令和なんだし
42: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:05:07.12 ID:ey8G9MSE0
日本は太古からの奴隷社会
奴隷が洗脳され騙され続ける時代が漸く終わりに近付いてきた
自分の利益の為に働いてくださる奴隷達を大切に扱う会社しか生き残れない
未だに奴隷は使い捨てと考えてる無価値な会社が淘汰されているだけ
奴隷達はいつ気付くのか?
権力者が富を牛耳る為だけに創られる無価値な消耗品の数々を得る為に
紙切れや硬貨を得る為に
自分の人生の全てをその為に使う
その為だけの存在なのか?
だから奴隷は奴隷社会から抜け出せない
この世の仕組みを考えろ
誰がこの経済社会を創り誰が富と権力を牛耳っているか
生き物として地球に生まれてきた意味を知れ
44: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:07:05.14 ID:DTKnDOuD0
人口増加時代にしか存在できなかったような企業は無くなればいい。
『代わりは幾らでもいる』という姿勢でやってきたんだろ?
残念!幾らでも居ない時代がこれから続きます!
45: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:07:49.48 ID:LW/u4bRB0
嫌がらせ・パワハラで何人辞めたんだ?
独身なら早期リタイアという道があるから逃げられる
46: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:11:33.24 ID:OFDm4DCc0
経営者の後継は、募集してないぞ。
奴隷は募集してるが。
49: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:16:24.57 ID:UAIl2zb30
ただの当てつけで言いたいだけのバカがこれ仕事なんでと威圧的に恫喝したりパワハラしたりするから辞めるんだよな
経営者からしたらこういう癇癪持ちのクラッシャーのが負債でしかない
短気なやつは採用しないほうがいいわ
90: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:39:08.50 ID:X4GdUVan0
>>74訂正、送信してしまった
>>49
その通り、短気は損気と言ってだな…
仮に短気だけど仕事は90%できる人と、暢気で穏やかだけど仕事は60%の人がいるとしよう
ただ、仕事に対しては真剣な人
どっちに人が集まると思う?
後者なんだよ。後者には援助者が少しずつ出てくる
前者には人が中々集まらない
しかも短気なもんだから余計に関係を悪化させてしまう
109: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:48:56.72 ID:2tt7O3IC0
>>90
前者は独立起業すべきだわね。
独り親方タイプ。
ただ経営者と893は暢気では勤まらない。
51: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:17:43.39 ID:BLKslOVL0
日本の糞経営者の奴隷になるくらいなら死んだほうがまし
52: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:18:30.05 ID:t6JTmRnf0
労働者にとってダメな会社が消えるだけだろ?
別にええやん
55: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:20:17.44 ID:UAIl2zb30
奴隷並みの待遇で回してたから成り立ってただけで当然待遇のいいとこあればそっちいく
ビジネスモデルが元々崩壊してただけだろ
58: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:24:22.99 ID:2M/hr+0X0
起業数を考えればこんなの微々たるもの
なんの参考にもならんよ
59: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:24:36.92 ID:9s5Y+y/80
倒産というと悪いイメージだけど、
もっと淘汰されるべき企業はたくさんある、
むしろ、ゾンビ企業一掃のチャンスだろ。
60: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:24:37.41 ID:Z63dSNq70
企業「嫌なら辞めろ、替わりはいくらでもいる」
↓
企業「人いないの・・・助けて;;」
どう見ても自己責任です
61: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:24:52.42 ID:o+vUG+3s0
人手不足倒産=人件費払えない企業
63: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:25:32.01 ID:lQgyM//u0
誰かの善意と責任感で支えられていただけだったって事だ
64: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:26:53.08 ID:AAXVZUE00
経営者視点でものをみるのは10年先を語れないといけない
俺は語れる、でも馬鹿しかいない会社に魅力はないのででていきますね^^
これがデフォ
66: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:27:59.83 ID:PVNz6m5z0
人手不足じゃないやろ
雇ってもらえねーもん
72: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:30:58.23 ID:qFnCMwrX0
>>66
ホワイトでは人手不足なんてまるで聞かないのよね
むしろ求人に行列してる状態
つまりそういうこと
67: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:29:26.80 ID:qFnCMwrX0
ブラックが順調に淘汰されたなにより
日本は無能な経営者が多すぎるのでもっと減らせ
68: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:30:05.82 ID:NVVXqitf0
もう何もかもおしまいだ・・・
107: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:45:37.17 ID:X4GdUVan0
>>68
寧ろこっからが始まりだよ
馬鹿野郎の下に付く時代は終わらせなきゃならんのだ
69: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:30:31.51 ID:jzbbLQXK0
会社が多すぎ
多少倒産したくらいで丁度いい
71: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:30:37.40 ID:i5cn+StJ0
「安く」が抜けてる
76: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:33:29.21 ID:ExopfmWD0
会社の下請けなんだけど、休日返上でこき使ってたみたいで、
上の人間2人が辞めたら一気に半数以上辞めたみたい。
人数は分らないけど、日本の自動車関係はさっさと潰れた方が
良い。給料低い・短納期・長時間残業・祝日も没収・重労働(現場)
77: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:33:48.53 ID:PVNz6m5z0
ワタミはどうなの?人手不足なの?
入社希望してる学生多いの?
78: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:35:18.90 ID:H4uF0IcU0
奴隷労働も非正規も利益の先食い
ついには循環しない出来ない社会が到来してみんなまとめて滅亡へ
81: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:36:52.83 ID:Er4tPB8e0
自己責任努力不足ッテやつだなw
無能が年功終身で上に行っただけとか、調子扱いて身の丈弁えずに馬鹿やったり
マウント取りたくて下に教えるべき物すら教えなかったり、
払うべき物を自分たちの贅優先して出さなかったツケでしかない
93: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:39:47.15 ID:5XSJYUik0
>>81
マウント取りじゃないぞ
実力主義にしたら社内の「実力」を確保するために、新人教育を
あえて怠ることで相対的な実力を増す作戦だっただけだ
つまり経営の失敗の一環やね
83: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:37:04.92 ID:zX6u4OLR0
後継者もいないような企業が
延命で外国人労働者使ってんだよ
倒産してから野に放たれてんじゃないのか
調べなさい
96: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:40:32.35 ID:Dk2rZTkC0
>>83
外人は使い物にならんよ
お客さんも痛がるし
そもそも言葉の壁と文化の違いは大きい
だいたい日本人ですら一人前に育てるのは難しいのに
85: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:37:50.52 ID:SgHBLp7Q0
✖ 人手不足
○ ブラック労働者不足
92: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:39:35.71 ID:Er4tPB8e0
出すもん出さんで奉公しろなんてやったら潰れた幕府があったのに
ルーピーのアホ世代は歴史から学べなかったご様子。
今も中世欧州貴族みたいな愚行にまい進してるし、これで害人移民乞食いれて奴隷にするき満々だし
昭和ゴミ老害の末路はギロや吊るされ石投げの的じゃろね
103: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:43:33.84 ID:ECmhO/Ut0
日本完全終了を確信した
106: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:44:50.04 ID:/1WmRFQ20
2050年には人口が9500万程度になると予想されてる。
人手不足でも大丈夫だよ、人が減って売れないんだから
108: a 2020/01/10(金) 06:48:32.74 ID:CmFtQ+fK0
低賃金や職場環境を理由に仕事辞めたいと思ってる人は
自分で会社興して社長になった方が良い
110: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:50:20.43 ID:Dk2rZTkC0
>>108
社長になると実質休みは無くなるしな
何でも自分でやって見ないとわからんよ
111: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:50:23.43 ID:kXap0SyX0
代わりは幾らでもいる時代に経営ノウハウ培ってきたから
時代が変わっても頭がついていけない
できることと言えば嘘ばかり書いた求人広告を出すくらいかな
112: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:51:23.43 ID:CtMjX26t0
胡散臭い地方中小零細にノーを突きつけているのは、他ならぬ胡散臭い地方中小零細の従業員である国民の大半だからね、潰れてしまうべきなんだよ
114: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:52:47.49 ID:dqbCdEoO0
がんがん潰れて構わない
大丈夫だ~!
115: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:53:21.52 ID:MK8JonUb0
安い賃金でこき使えなかった、とっくに潰れてるべき会社がデフレで生き延びてただけ
116: オクタゴン 2020/01/10(金) 06:53:22.02 ID:VqZS/IEB0
相場で募集して人が来ないのは当たり前
2倍出して人が来なくて初めて
問題なんだ ベテランより高い求人でもいいじゃん
保育士なんかでも月50万円出せば殺到する
介護でも月60万円で募集すれば殺到する
それでもそっぽ向かれたときに初めて問題化しなよ
コストコなんて募集すれば殺到する
117: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:53:38.06 ID:L9Vctfk+0
いいね
どんどん潰れろ
人が来ないということは必要とされてないんだからな
あれ?うちもそうだわ🤭
118: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:53:44.06 ID:ZBPVVHtj0
パワハラで新人を辞めさせてしまうアホ社員をどうにかしないと、倒産まっしぐら
119: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:54:49.79 ID:Z/Rn8wnI0
>経営者の後継や
大半はそっちじゃねーかよ。労働者の不足じゃない。
120: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:55:22.89 ID:yOUjbRQI0
これは、採算性の低い会社が淘汰されてるな
儲かる仕事してる会社なら給与も高くなるし、事業の後継者も見つかりやすい
121: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 06:56:29.68 ID:c1MUerMO0
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、元フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
164: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:35:47.06 ID:X4GdUVan0
>>121
あながち間違いでもない
勿論個人差はある、でも間違いでもない
122: a 2020/01/10(金) 06:57:50.50 ID:CmFtQ+fK0
どんどん潰れろ
働き口がなくなるまで潰れろ
俺は働きたくない
124: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:01:39.22 ID:wlWUrrh00
いつまでもリーマンショックの頃のド安い賃金で雇ってるからだよ
127: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:05:52.88 ID:AAXVZUE00
>>124
たしかにな、俺は子供部屋おじさんだったから月5万ほど
勉強資金にあてて、MBAの勉強、英会話の勉強、数学や物理とか専門職の勉強してたが
結婚してる奴らはそんな金なかったもんな
まず金がないから大学も中退したし
ただ、生活残業で金もらってるやつらは、遊ぶことに金使ってたから
あげても無駄だと思うぞ
勉強資金にあてたらほとんど金がなくなってるから、金つかわないために勉強してたのは合ったからな
ただ勉強したからと行って、実家支えなくちゃいけないから家からでれるわけでもなく
まぁ自己満足だな
125: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:03:27.87 ID:9WkdhNkF0
事業継承に税金かかって来るし潰したほうがいいだろうな
必要な会社は海外の法人が買ってくれるだろ
126: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:05:20.88 ID:N+XJm7nL0
その会社で働くのが嫌だから、その会社は人手不足で倒産するんだよ
128: 名無しさん@1周年 2020/01/10(金) 07:05:58.65 ID:TDhZTzd30
奴隷がいない
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