「人格否定研修」で和解 ゼリア新薬と新入社員遺族―東京地裁
ゼリア新薬工業（東京）の新入社員だった男性＝当時（22）＝が自殺したのは、新人研修で人格否定されたことが原因だとして、両親が同社などに損害賠償を求めた訴訟は24日までに、東京地裁で和解が成立しました。 https://t.co/tl6f3vmaRl
— 時事ドットコム（時事通信ニュース） (@jijicom) November 24, 2020
【東京地裁】「人格否定研修」で新入社員が自殺、ゼリア新薬と遺族の和解成立https://t.co/p4wOzTeCNh
「意識行動変革」と称し、過去のいじめ被害や吃音を同僚の前で告白するよう強要されたという。遺族は「やっと息子の墓前に報告できる。『ブラック研修』のひどさの警鐘になれば」と話した。 pic.twitter.com/mHCVAlUY2g
— ライブドアニュース (@livedoornews) November 24, 2020
Twitterの反応
何故、倫理が重んじられる製薬業界の仕事研修で「人格否定研修」を実施したのかが不明です
実際に受けていないですし、本来の趣旨とは違うのかもしれませんが
この重い事実は残り続けますね
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— 人事のエイジ@ヘルスケア×素直×分析型 (@eiji_ndc) November 24, 2020
意識変革なるものは、こんなことをやったって達成できませんよ。マイナス面を打ち明けることやネガティブな感情の開放は時には必要ですが、大勢の前で強制されてやることじゃありません。
単なるいじめになってしまうって、なぜ分からなかったのか。
「人格否定研修」で和解 https://t.co/e45Fmsl7e6— ひさ／エセエレクトーン奏者 (@hiccha0922) November 24, 2020
人格否定研修で新入社員が自殺：和解成立
えげつない新人研修。。これ、人材育成コンサルも当事者に入っており、ゼリアは業務委託していたのかも。コンサルが100万円で済んでおり、ゼリアはもっと支払っていそうですね。研修内容を適切に監督しないとリスクがあるという好例https://t.co/ivTCwZoTag
— たろ＠国際弁護士 (@LawyerTaro) November 24, 2020
2013年4月の事件とのことなので現在はこの様な研修が行われていないことを信じたい。人格否定系研修は私も受講したことがありますがまじめな人ほどショックを受けやすいです。私の様に不真面目な人間は素早く回避策を見出すのですが…この様な研修は無くすべきです！https://t.co/dysvtC4tgW
— 長谷川 正恒(はせがわ まさのぶ) ＠オルデナール・コンサルティング合同会社 代表社員 (@ordenar_consul) November 24, 2020
新入社員に人格否定をさせた挙げ句、彼らの思考力を奪って会社に従順な人間に育てあげようとするとか本当にクソだわ(ﾟДﾟ)
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— とみまつ (@Tomi_10310809) November 24, 2020
「意識行動変革」と称した研修を受け、過去のいじめ被害や吃音（きつおん）を同僚の前で告白するよう強要
研修委託がビジネスとして成立していることが本来は異常。講師が全能のはずがない。
「人格否定研修」で和解
ゼリア新薬と新入社員遺族
東京地裁
時事ドットコム https://t.co/0JbckyAGR8— りゅうたときなこ (@1000syogun) November 24, 2020
5ちゃんねるの反応
【ブラック研修】「人格否定研修」で自殺 ゼリア新薬、新入社員遺族と和解 コンサル元講師が哀悼の意 東京地裁 ★3
他に和解したのは人材育成コンサルタント会社のビジネスグランドワークス（ＢＧＷ、東京）と同社の元講師。弁護士によると、元講師は哀悼の意を示し解決金１００万円を支払った。ＢＧＷは哀悼の意を表したが、その他の内容は非公開。ゼリア新薬との和解内容も明かされなかった。
男性は２０１３年４月に入社後、ＢＧＷの講師から「意識行動変革」と称した研修を受け、過去のいじめ被害や吃音（きつおん）を同僚の前で告白するよう強要された。
男性は強いショックを受けたと研修報告書に記し、約１カ月後に自殺。中央労働基準監督署は１５年５月、「嫌がらせなどに該当する強い心理的負荷があった」として労災認定していた。
男性の父親（６２）は２４日、都内で記者会見し、「やっと息子の墓前に報告できる。『ブラック研修』のひどさの警鐘になれば」と話した。
ゼリア新薬は「和解は事実だが、詳細は差し控えたい」とコメント。ＢＧＷも「和解により終結したが、それ以上はコメントできない」と回答した。
2020年11月24日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020112400944&g=soc
■他ソース
研修中の自殺訴訟 ゼリア新薬、新入社員遺族と和解
https://mainichi.jp/articles/20201125/ddl/k13/040/014000c
■関連過去スレ
【裁判】「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 パワハラで精神疾患、労災認定 裁判を起こす★7 [無断転載禁止](c)2ch.net
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502278556/
★1が立った時間 2020/11/25(水) 08:53:02.19
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606270235/
引用元: ・【ブラック研修】「人格否定研修」で自殺 ゼリア新薬、新入社員遺族と和解 コンサル元講師が哀悼の意 東京地裁 ★3 [ばーど★]
昔、中級社員研修なる研修で、コンサルの講師の講義を受けたとき、
「こんなカスみたいなことして金貰うとか、あなた子供の頃からやりたかったんですか？」
等、講師の人格を攻撃するオッサンが出てきた。
他の参加者の中でオッサンを止める人はいなかった。
講義がわりと失礼な内容だったので、俺は「いいぞもっと言えｗ」とか心の中で思ってた。
最終的に、講師は泣きながら出て生き、残った参加者でテキストを進めた。
泣いて逃げ出すとか社会人として失格だが、少しかわいそうではあった。
尚、研修費用は全額戻ってきたらしい。
新卒採用が流行る理由の一つだろう
人材育成コンサルタントとマナー講師は世の中に不要な存在だからOK
世の中を悪くしてるよな
早く消えてほしい
洗脳研修が通じるのは 社会経験を知らない学生には有効だが
ある程度社会を経験した相手には コンサルの意図が透けて見えるから通じんなｗ
例えば、最近の自民党が、若年層の取込みに必死なのは、そういう事情に拠る。
これは完全におっさんが正しいわ
講師ってほんと奇をてらおうとしてめちゃくちゃなこと言ってくるからこっちもそいつを強く咎めたくなる
コンサルじゃなくて軍隊の洗脳と一緒だからな？
鬼軍曹がコンサル名乗ってるだけだし、会社もコンサルなんて要求してない
ちょっと違うよ。コンサルを雇う企業経営者が大体馬鹿が多過ぎるだけだよ。
わいは卒業生だけど
管理者養成学校もやり辛くなってきたこのご時世
廃業せんのかなあそこ
講師とな？ゼリア新薬工業の手打ち内容は
公開されてねえから
1.指導する者、成果をあげる者の基本姿勢
2.信頼されるリーダーの 「考え方・行動の仕方」
3.高いコミュニケーション能力 (伝達・説得・調整)
4.「マネジメントスキル」と「力強いリーダーシップ」
5.明確な「行動プランの作成力・実践力」
↓↓↓
「和解により終結したが、それ以上はコメントできない」
はぁ?
これが出来たら大したものだw
これな
企業の意識改革が必要
逃げるなよゼリア新薬
社長や人事部が最初に手本みせるところから。
ほんとこれだよ
実になる研修だよな
会社説明会でもこれを告白しないと
今なら研修生にボイレコ取られて即死するような気がするが
えっ何言ってんの??
日本の経営コンサルってのはこういう奴らがスタンダードだぞ??
つまり”普通”
講義の内容がソフトかハードかだけ
源流の考え方は一緒
なんで見知らぬ人にいきなりそんな失礼なこと言わないといけないのかとムカついた
当然、指示は無視した
それって、駅前で知らない人と名刺交換したあとに、相手の悪い事をいうやつではなくて？
１番目は時間配分を変える。２番目は住む場所を変える。３番目はつきあう人を変える。
この３つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは『決意を新たにする』ことだ。
まあこれはそうだな、ブラック企業にいると人間性は変わってしまうってことでもあるが
自殺すると成仏できずに
その場所で一生地縛霊となってしまいますぞ！
ですから自殺だけは絶対にしてはいけませんぞ！！
会社で退屈な時間を過ごすより、家で5ちゃんやっている方が
自分の頭で考える習慣がついて脳が鍛えられるから
ニート推奨しないけど
文章書くのが良いというのはガチだよ
構成考えるのが大きい
ルーチンで改良による上達はあってもそれ以上の物は出ない
生徒が団結しても指導的立場には敵わないのな。
暗示って怖い。
ファイトクラブってTBSのガチンコ！のこと？
あれは感動の薄利多売芸で楽しむエンターテイメントなんだが
今どきは大和龍門みたいな芸人も呆れれられて居場所がなくなったしねｗ
台本あるぞw
しらないの？
実証してよ
その後どうなるか
ストックホルム症候群とか吊橋効果ってやつだろ。
古くは日本陸軍の殴打療法ってのもある。
>>64
連帯感は長続きせず、恐怖は植え付けられ、思考と判断は停止し、自発性は育たない。
そんな薄っぺらい絆は、本当のピンチを迎えたときにはどうせ役に立たないよ
他人とまともにコミュニケーション取れない人間が
他人のコンプレックスをみんなの前で告白させて
その傷口から人の心の中に入ろうとするようなもんで、やり方としてはサイコパス
くだらないわ
従順なふりして腹の中では舌だしてればいいのに
下らん内容に面従腹背で合わせること自体が馬鹿馬鹿しいと思うわ。
ノジマってanaの出向受け入れ美談があったが、
大丈夫かいな？
追い出し部屋だろ
リストラすると金かかるから自己都合の退職させるためにノジマに送っただけ
つまりノジマの役割はイビること
人権否定したっていいんです
くぅ～！
軍隊式
自衛隊では「そんなアホな事するわけないでしょ」って言われてる軍隊式
建前上は、米軍方式で近代化を果たしたことに成っているからな。
会社挙げてのお笑い提供してくれてんなｗｗｗ
元講師：100万
ビジネス～：？万
ゼリア：？万
食事のマナーとかフレンチ食べながら教えてもらったぐらいで、あとはMR資格取得や商品知識の勉強
Drも忙しい外科中心だから、クセが多少強くてもDQNな人なんていなかった
就社するっていうのはカルト宗教にはまるのと変わらないよな
原理集団（オウム真理教）がそれを証明したし
ああー
おまえはだめだとコテンパンに自我を破壊して言いなりにさせるやつやん
カルトとか自己啓発セミナーとかがやってる洗脳教育やろ
最低やで
実務の分かる担当部署の先輩に経験談交えて具体的な社内ルールとか技術的な話を学べばいいんだよ。せいぜい元スッチーに、美しい立ち振る舞いとか、そんな程度が許容範囲だろ、外部講師は。
洗脳コンサルより全然ましだったんだなｗ
それはお前が客だからだよ
自衛隊に研修に行かせる会社な時点でアレだろ。
無意識に当たらないように撃ってしまうということが判って、
ハートマン軍曹がやるみたいな、人殺しができる人格を上書きする訓練が行われたらしい。
現代ではもっと効率のいい教育になってるらしい
系統的脱感作は、ベトナム戦争で若者の訓練（洗脳）に使われたんだよ。
最悪、自殺に繋がる
このコントロール法はカルトの手法と同じ
軍隊のマニュアルも似ているけど、ちよっと違うんだよ
参考
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